Подделка подписи работника

Содержание

Работодатель подделал подпись работника

Подделка подписи работника

При этом проверке не подлежат документы, где подпись была проставлена со слишком большим разбросом по времени, потому что с возрастом подчерк человека меняется и установить идентичность сложнее.

  • Следующим является метод, при котором во время подделки используется дополнительные подручные средства. Одним из таких средств является копировальная бумага, находящаяся в свободном доступе практически в каждом магазине канцтоваров. Считается, что подобные средства позволяют добиться лучшего качества в процессе фальсификации.
  • Третий метод подразумевает использование компьютерных программ и обычного лазерного принтера. Отсканированные подписи восстанавливаются с помощью принтера на бумаге.

Что грозит за подделку подписи?

В данном случае есть все основания подевергнуться преследованию со стороны работника за клевету или посягательство на его честь и достоинство.
Внимание Что может выражаться в виде иска в суд, в виде жалоб в правоохранительные органы, в виде вывода конфликта на публичный уровень (коллектив, деловое окружение, Интернет, СМИ и т.п.

Что делать если начальник просит подделать его подпись?

В этом случае для данного преступления (подделка подписи) экспертиза может не назначаться, так как злодеяние налицо.
Технические способы подделки Приемы подделки, когда используются какие-либо дополнительные средства, в том числе и компьютерные средства, называют техническими.
Среди них криминалисты различают следующие:

  • Перерисовка карандашом с последующей обводкой.
  • Копирование – через стекло, продавливанием или через копировальный лист бумаги.
  • Перенос красящего вещества с оригинала на поддельный документ с использованием веществ, которые имеют копировальные свойства (яичный белок, эмульсионный слой фотобумаги).
  • Применение компьютерной техники – сканера и лазера.

Кроме вышеуказанных называют еще и факсимильную подпись (подпись в виде штампа), но не во всех случаях ее использование будет считаться преступлением.

Трудовое право. подделка подписи

Поддельные документы – это те, в которых содержатся изменения, не соответствующие подлинным частям документа, которые должны содержаться в документе или предполагаются. Подложные документы – это те, в которых содержится непосредственно информация, не соответствующая действительности.

Доказательства В уголовно-процессуальной деятельности имеют значение документы, которые могут быть как письменными доказательствами, так и вещественными.

Именно вещественные доказательства могут являться тем документом, на котором обнаружена подделка подписи.
При малейших сомнениях в том, что документ завизирован тем, кем нужно, то есть в том, что совершена подделка подписи, экспертиза проводится специалистами, которые обладают всеми необходимыми инструментами для этого и знаниями.

Что делать, если руководство заставляет подделывать подписи?

  • Имелся ли в его действиях преступный умысел или личная заинтересованность.
  • Какие функции выполнял тот документ, на котором подделана подпись.Это необходимо для определения наличия состава преступления.Например, если документ предоставляет какое-то право его будущему обладателю или освобождает от обязанностей, то может последовать наказание за подделку подписи (документа) по статье 327 УК РФ.
  • При решении вопроса об уголовном преследовании не имеет значения, был использован документ с поддельной подписью или только был изготовлен.

К документам, которые вполне определенно предоставляют права или освобождают от обязанностей, относят следующие:

  1. Любые документы об образовании, включая справки, удостоверения и свидетельства.
  2. Пенсионные и водительские удостоверения.
  3. Завещания, доверенности.
  4. Патенты, лицензии и т.

Подделка подписи и ответственность за нее

  • Штрафные санкции объемом до 500 тыс. руб.
  • Взыскание денежных средств, полученных в результате трудовой деятельности, либо иного дохода за период до 3 лет.
  • Принудительные работы с ограничением права деятельности в конкретной сфере или занятия какой-либо должности, либо без него в период до 3 лет.
  • Тюремное заключение сроком до 3 лет, с возможным ограничением сферы деятельности.
  • Данной ответственности можно избежать, если сотрудничать со следствием.

Ст.

324 « Важно Приобретение или реализация официальных документов»

  • Взыскание денежных средств, размером до 80 тыс.

руб.

  • Штрафные санкции в размере заработной платы или другого дохода лица, полученного за период до полугода.
  • Заключение сроком до 3 мес.
  • Дисциплинарные работы — до года.
  • Ст.

    Что будет за подделку подписи на документах

    В данном случае человек не преследовал какой-либо личной выгоды, поэтому не будет представлен к ответственности.

    https://www.youtube.com/watch?v=BRiWVf5p8Xs

    Следователи анализируют различные дела, с целью выявить имел ли место состав преступления.

    При вынесении вердикта ключевыми факторами являются:

    • Наличие у подозреваемого какого-либо привилегированного положения (высокая должность). Использование служебного положения в любом уголовном деле является отягчающим обстоятельством.
    • Мотивы виновника — был ли у него злой умысел, корыстные побуждения и т.д. В некоторых случаях человек мог и не знать, что совершает правонарушение.
    • Юридическая сила документа, на котором была поставлена подпись. Проще говоря, если подделанная бумага дарует правонарушителю какие-либо права или материальные блага, то это уже будет считаться уголовным преступлений вне зависимости от ситуации.

    Источник: http://adler-group.ru/poddelali-podpis-na-rabote-chto-delat/

    Какая ответственность за подделку подписи на документах?

    Ответственность за подделку подписи на документах прописана во многих статьях УК РФ, но отдельного раздела не предусмотрено. Этот факт создает ряд трудностей для правоохранителей в процессе расследования подобных преступлений и избрания меры наказания. Неоднозначен вопрос и в отношении срока давности, где многое зависит от тяжести совершенного деяния и нанесенных последствий.

    Что говорит закон

    В УК РФ отсутствует статья с определением наказания конкретно за подделку подписи. Такие правонарушения «разбросаны» по многим статьям закона (с учетом сложившейся ситуации):

    1. Ст. 142 — подделка избирательной документации.
    2. Ст. 292 — махинации со служебными бумагами.
    3. Ст. 292.1 — противозаконная передача паспорта РФ гражданину другой страны.
    4. Ст. 322.2 — незаконная постановка иностранно гражданина на госучет.
    5. Ст. 324 — продажа или приобретение официальных бумаг.
    6. Ст. 327 — фальсификация официальной документации.

    При нарушении законодательства по указанным статьям отвечают лица от 16 лет и больше. Для привлечения нарушителя к ответственности необходим сам документ с фальсифицированной подписью и результаты экспертной оценки.

    Как проводится экспертиза

    При наличии подозрений на подделку бумагу направляют для прохождения экспертизы. Функцию экспертной оценки берут на себя специалисты, имеющие под рукой  необходимые инструменты и знания. При значительных отличиях подписи экспертная оценка может и не назначаться, ведь состав преступления легко доказать.

    Подделка подписи бывает двух видов:

    • Ручная. В этом случае злоумышленник подделывает автограф другого человека самостоятельно «от  руки». Для выявления фальсификации изучается стиль написания, характер нажима, особые завитки и так далее. При анализе такой подделки, как правило, специалист применяет подручные средства.
    • Техническая. В таком способе фальсификации злоумышленник привлекает дополнительные инструменты.

    Техническая подделка осуществляется следующими путями:

    1. Перерисовывание автографа простым карандашом с последующим обведением ручкой. При определении подделки подпись изучается на факт наличия подготовки к подделке, особенности подписи.
    2. Копирование с применением стекла, копирки или посредством продавливания. При анализе росчерка эксперт обращает внимание на множество факторов.
    3. Применение МФО (лазера, сканера) или ПК. Подделка выявляется при наличии следов печати.
    4. Перенос чернил с оригинала на поделку с помощью фотобумаги, яичного белка или иных инструментов. Эксперт обращает внимание на цвет, наличие посторонних следов, рельефность.

    После изучения подписи специалисты выдают заключение, в котором указывают объект исследования, применяемое оборудование, используемые методы и инструменты. В дополнение к заключению могут прикладываться рисунки с пояснением. Обязательное условие — наличие выводов и результатов исследования.

    С появлением новых технических средств повышается уровень изготовления поддельных подписей, выявить которые все труднее. Вот почему привлечь нарушителя к ответственности удается все реже. При необходимости суд вправе назначить комиссионную экспертизу, особенность которой заключается в привлечении нескольких специалистов.

    Уголовное дело

    Принимая решение о необходимости заведения дела представители правоохранительных структур уделяют внимание особенностям преступного деяния, а также наличию личного (корыстного) интереса.

    Обращается внимание на содержание бумаги и ее содержание. К примеру, если работник подписывает 2-НДФЛ вместо руководителя, но в документе отражена правдивая информация, привлекать к ответственности по УК РФ никто не будет.

    Источник: https://trudpravorf.com/rabotodatel-poddelal-podpis-rabotnika/

    Подделка подписи на документах: ответственность

    Подделка подписи работника

    Время чтения 8 минутСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

    Ответственность за подделку подписи на документах прописана во многих статьях УК РФ, но отдельного раздела не предусмотрено. Этот факт создает ряд трудностей для правоохранителей в процессе расследования подобных преступлений и избрания меры наказания. Неоднозначен вопрос и в отношении срока давности, где многое зависит от тяжести совершенного деяния и нанесенных последствий.

    Уголовное наказание

    В большинстве случаев подделка подписи влечет за собой условное наказание для злоумышленника. Для людей при должности, использующих подделку в корыстных целях, предусмотрены более строгие меры воздействия. В таких ситуациях большой риск попасть в тюрьму.

    Не все уголовные дела по фальсификации росчерков доходят до судебного органа. В большинстве случаев человек лишается места трудоустройства, что позволяет избежать трудностей с полицией.

    В УК РФ (статье 327) предусмотрены следующие последствия за фальсификацию автографа. Документ разбит на три части:

    • Фальсификация удостоверения, предоставляющего дополнительные права или освобождающего от обязательств, а также подделка штампов, печатей, наград и прочих официальных бумаг наказывается ограничением свободы (до 2-х лет), работами по принуждению (до 2-х лет), арестом (до полугода) или тюрьмой (до 2-х лет).
    • Указанные выше действия с целью сокрытия совершенного преступного деяния. Здесь предусмотрены работы по принуждению (до 4-х лет) или тюрьма (до 4-х лет).
    • Применение заведомо поддельной документации. При таких обстоятельствах злоумышленник наказывается штрафом до 80 000 р. или в размере зарплаты (иного дохода) на срок до полугода. Более жесткие наказания — обязательные работы (до 20 дней), исправительные работы (до 2-х лет), арест (до 6-ти месяцев).

    Срок давности при подделке документов

    Отдельного внимания заслуживает вопрос срока давности в отношении преступления по УК РФ, статье 327. Информация по этому вопросу отражена в Уголовном кодексе РФ (статье 78).

      Здесь сказано, что для преступлений, имеющих небольшую степень тяжести, срок давности составляет два года.

    Если речь идет о деянии со средней тяжестью, этот временной промежуток увеличивается до шестилетнего периода.

    Когда можно избежать наказания

    Случаи подделки подписей являются распространенным явлением и встречаются во многих сферах деятельности.

    Некоторые люди (к примеру, руководители) сами просят подделать автограф, когда нет возможности поставить его самостоятельно. С такой просьбой могут обратиться и родные при получении посылки или другого отправления.

    Причины могут быть различны — невозможность лично поставить автограф, поломанная рука и так далее.

    По законодательству ценные отправления должны передаваться лично в руки получателю. Передача посылки постороннему лицу запрещена. Что касается подделки подписи, это действие является противозаконным. Расписываться вместо кого-либо запрещено.

    Но правонарушение никто не будет расследовать до подачи заявления в правоохранительные органы. Если  такое обращение отсутствует, тогда и дело никто не заведет. Работники почты идут навстречу клиенту, делают ему услугу.

    Вот почему от такого правонарушения никто не страдает.

    Еще один вариант законной фальсификации подписи — факсимиле. Речь идет об особом штампе, на котором имеется оттиск подписи человека, к примеру, должностного лица.

    Изготовление такого штампа осуществляется при получении разрешения со стороны хозяина подписи.

    Применение инструмента необходимо для выполнения должностных обязанностей, а его использование подчиненными четко оговорено в должностных инструкциях работников.

    Наличие факсимиле значительно экономит время и повышает объем выполняемой работы. Устраняются многие бюрократические трудности, связанные с привлечением непосредственного руководителя для подписи документов. Оформляя соглашение между бизнес-партнерами, лучше указать в бумагах возможность применения факсимиле.

    При отсутствии в договоре такой отметки оформление официальных документов с применением такой подписи может расцениваться второй стороной, а впоследствии и судебным органом, как подделка. Документ в этом случае признается недействительным со всеми вытекающими последствиями. Также необходимо оформить список бумаг, на которых применяется факсимильная печать.

    Запрещено применение такого инструмента при подписании первичной документации (к примеру, отчетов из бухгалтерии), актов приемки работ, доверенностей и платежной документации. На счетах фактурах запрещено ставить «штампованную» подпись. В ином случае компания не сможет предъявить НДС к вычету.

    Дополнительные варианты подделки

    Распространенное правонарушение — подделка подписи преподавателей студентами, к примеру, в отчетном листе или зачетке. Несмотря на наличие факта преступления, ВУЗы редко подают в судебный орган. Как правило, нарушитель отчисляется из университета или принуждается к новой сдаче экзаменов.

    Фальсификация автографов в трудовых бумагах — не менее распространенное явление. Если сотрудник подделал документы для получения какой-либо выгоды, с большой вероятностью он потеряет  работу.

    При наличии правонарушения со стороны работодателя (к примеру, при подделке подписи сотрудника в процессе увольнения) сотрудник вправе искать защиты в судебных органах.

    Минус в том, что защитить свои права не всегда удается.

    Причина в том, что работодатель передает суду полный пакет бумаг о невыполнении сотрудником своих обязательств. Такая документация является фальсификатом, но на документах стоят подписи работников, поэтому подкопаться трудно.

    Источник: https://law03.ru/crime/article/poddelka-podpisi-na-dokumentax

    Подделка подписи в трудовом договоре за сотрудника ответственность

    Подделка подписи работника

    Подтверждение состава преступления рассматривается как в письменной, так и в вещественной форме. При этом, если речь пойдет о подделке подписи в договоре – сам договор будет рассматриваться в качестве вещественного доказательства, т. к.

    на суде будут интересны именно вещественные свойства документа. В случае же подделки самого договора, либо его части – данный документ будет рассматриваться как письменное доказательство, а именно приведенная в нем информация. В данном случае за удостоверение принимается личный официальный документ.

    В нем содержится полная, либо частичная информация о владельце.

    Это могут быть демографические, социальные или служебные данные.

    Под понятием иного официального документа подразумевают бумаги утвержденного образца, позволяющие использовать дополнительные льготы или избавляющие от каких-либо обязательств, прошедших анализ.

    Недобросовестное отношение к работе государственным служащим, вследствие чего была произведена выдача гражданства или паспорта РФ иностранному лицу.

    • Штраф в объеме до 80 тыс. руб.
    • Взыскание денежных средств, полученных в результате трудовой, либо иной деятельности за срок до полугода.
    • Принудительные работы в размере до 360 ч.
    • Ограничение свободы в промежутке до 1 года.
    • Дисциплинарные работы сроком до 1 года.

    Ответственность за заключение фиктивного трудового договора

    Также документ будет считаться недействительным в следующих случаях:

    Подделка документов влечет за собой уголовную ответственность. Поэтому если работник или начальник решит фальсифицировать договор, будет нарушено законодательство. Выявление данного факта может произойти физическим или юридическим лицом.

    В этом случае будет сложнее доказать факт нарушения.

    Если установят, что подпись — фальшивка, у расписавшегося работника будут неприятности. Он рискует получить обвинение в мошенничестве (ст. 159 УК РФ), подделке документов (ст. 327 УК РФ), а также фальсификации документов по делу (ч. 1 ст. 303 УК РФ). Его действия квалифицируют в зависимости от обстоятельств.

    Услуги Юридического Центра «ВЗГЛЯД» для физических и юридических лиц:

    В практике много примеров, когда контрагент возражает против договора и обращается в суд.

    Контрагент подает ходатайство о фальсификации документов или о том, что подпись на документах не принадлежит директору компании (ст. 161 АПК РФ).

    Когда неясно, кто подписал документы, суд назначает почерковедческую экспертизу. Работника, который расписался за руководителя, могут привлечь к уголовной ответственности.

    Также фальсификация подписи влечет негативные последствия для работодателя. Подделка подписи в трудовом договоре за сотрудника ответственность? Сделку компании признают недействительной. Работника могут привлечь к ответственности за фальсификацию доказательств, если от имени компании в суд направят документы, которые работник подписал за директора.

    Например, юрист подписал договор за руководителя и представил этот договор в суд. Но если юрист не знал, что подпись не принадлежит директору, его за фальсификацию доказательств не привлекут. Подлинность подписи на документах устанавливают с помощью почерковедческой экспертизы.

    Эксперт проверяет подлинность, определяет глубину выемки, степень нажима и уровень наклона при письме.

    Нередко эксперт формулирует заключение в виде фраз вроде «подпись, вероятнее всего, является недостоверной и выполнена в неудобной позе при физическом утомлении неизвестного лица или «подпись выполнена не генеральным директором, а другим лицом путем подражания его подлинной подписи».

    Уголовная ответственность за подделку подписи

    Если же человек намеренно поменял в документе какие-то данные, поставил автограф за другого человека, то при выявлении фальсифицированного документа его могут наказать, если будет доказано, что документ был «липовым», а подпись не принадлежит тому человеку, фамилия которого значится в документе.

    Если с его момента уже прошло 2 года, тогда человека не могут привлечь к ответственности по ст. 327, пунктам 1 и 2. Но в случае с пунктом 3 той же статьи срок исковой давности увеличивается вдвое и составляет 6 лет.

    Личная подпись человека – это объект его интеллектуальной собственности .

    Она является подтверждением того, что конкретный человек, фамилия и инициалы которого стоят рядом с подписью, действительно сам подписывает тот или иной документ.

    • взыскание денежных средств до 80 тысяч рублей или, как альтернатива, вычет зарплаты за определенный период;
    • выполнение осужденным общественно полезных работ сроком до 480 часов;
    • исправительные работы на период до 24 месяцев;
    • заключение под стражу сроком до полугода.

    К такому правонарушению прибегают из различных побуждений, например: Компания представила в суд документы внутренней отчетности и другие письменные доказательства .

    Суд встал на сторону работодателя, так как: Если работник решил прибегнуть к подделке трудового договора , обычно он «исправляет наиболее важные для себя условия: Это происходит из-за того, что компания предоставляет все документы о невыполнении работником служебных обязанностей. Зачастую эти бумаги сфальсифицированы: акты о прогулах, подписанные комиссией; за эти прогулы были назначены наказания, о чем есть приказы и т. д. Когда принимается решение возбуждать уголовное дело или нет, правоохранительные органы обращают внимание была ли личная заинтересованность или иные умыслы у нарушителя.

    Гражданское законодательство устанавливает — подписание договора за руководителя юридического лица неуполномоченным лицом противоречит закону, поэтому подобная сделка недействительна.

    Случается, что во время того, как генеральный директор находится в отпуске или командировке, он просит штатного юриста подписать за него договор, но без доверенности. В случае, если контрагент заподозрит фальсификацию подписи, существует риск, что он обратиться в суд с намерением оспорить сделку, потребует провести почерковедческую экспертизу.

    К каким последствиям могут привести подобные действия – расскажет директор юридического бюро «АргументЪ» Андрей Александрович Ларин.

    Мошенничество совершается путем обмана или злоупотребления доверием. Подделка документа – один из способов обмана.

    Однако подделки подписи на договоре мало для того, чтобы действия юриста были расценены как мошенничество, если между сторонами существовали гражданско-правовые отношения.

    Для защиты сделки, сошлитесь на ее последующее одобрение организацией или контрагентом — в зависимости от того, чья подпись на договоре подделана. Подкрепите позицию ссылками на судебную практику в пользу действительности сделки.

    Если противоположная сторона имеет целью избавление от невыгодной сделки, дополнительно подчеркните ее недобросовестное поведение. Какая ответственность за подделку подписи в трудовом договоре? В соответствии с гражданским законодательством, договор признается заключенным, если стороны достигли соглашения по всем существенным условиям договора.

    Как уволить сотрудника, подделывающего подпись руководителя

    Бухгалтера, контролера, экономиста уволить в связи с утратой доверия нельзя. Они не являются сотрудниками, непосредственно обслуживающими материальные ценности (см., например, определение Верховного суда РФ от 31 июля 2006 г. № 78-В06-39).

    Исключение составляют, например, случаи, когда бухгалтер выполняет обязанности кассира, с которыми он ознакомился под подпись (п. 4.2 указания Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У).

    Кроме этого, работодатель вправе заключить с ним договор о полной материальной ответственности.

    Но полную материальную ответственность он будет нести только за тот ущерб, который причинил, исполняя обязанности по должности кассира, а не бухгалтера (приложение 1 к постановлению Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85).

    Трудовой кодекс РФ не содержит конкретного перечня обстоятельств, которые могут рассматриваться работодателем как основания для утраты доверия к работнику. Утрата доверия — оценочное понятие, и работодатель вправе самостоятельно квалифицировать действия работника с учетом личности последнего, обстоятельств их совершения и т. п.

    Если сотрудник совершил неблаговидный поступок, например, причинил ущерб организации, при форс-мажорных обстоятельствах (пожар, наводнение, иное стихийное бедствие), его ответственность исключается.

    Также он не будет виноват и в том случае, если испортил имущество организации, используя его для необходимой самообороны.- нарушение кассовой дисциплины (определение Архангельского областного суда от 16.05.

    2002 N 33-1411);Следует помнить, что увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ является видом дисциплинарного взыскания (ч. 1 ст. 192 ТК РФ). При его применении необходимо соблюдать порядок, установленный ст. 193 ТК РФ.

    Ответственность за подделку подписи на документах

    Согласно действующему уголовному законодательству, подделка подписи на документе может рассматриваться как преступление в соответствии со следующими нормами:

    • вручную — путем воспроизведения по памяти или с наглядного образца либо посредством перерисовки через стекло или копирку;
    • с использованием технических средств (сканера, ксерокса и т. п.).

    Ответственность за подлог трудового договора

    Некоторые работодатели не очень тщательно проверяют документы своих сотрудников, а при выявлении подлога, закрывают на это глаза. Считается, что вреда от этого не будет, но на самом деле такой альтруизм может обернуться для него серьезными неприятностями.

    Образец объяснительной записки. Если работник отказался представить объяснение — составляем соответствующий акт. 5. Вносим запись в трудовую книжку об увольнении за представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п.

    При обнаружении подложных документов или заведомо ложных сведений, которые легли в основу трудовых правоотношений, работодатель вправе расторгнуть с недобросовестным работником трудовой договор (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Правила расторжения трудового договора Расторгнуть трудовой договор с работником по п.

    В зависимости от целей, которые преследовал правонарушитель, ответственность может наступать и по другим статьям УК РФ: Работодатель, принявший в штат сотрудника с недостоверным документом, всегда привлекается к ответственности. Не имеет значения, сделал он это сознательно или по халатной невнимательности.

    Закон требует, чтобы любая организация проверяла документы сотрудников перед заключением с ними трудовых договоров.

    Трудовая книжка – документ государственного образца с определенными параметрами.

    Какова ответственность за подделку трудовой книжки

    В зависимости от целей, которые преследовал правонарушитель, ответственность может наступать и по другим статьям УК РФ:

    Несколько отличаются характеристики номерных знаков у книжек нового образца (2003 г.):

    Трудовая книжка – документ государственного образца с определенными параметрами.

    Поэтому выявить подделку можно по: Кстати говоря! В судебной практике рассматриваются любые случаи фальсификации, включая удаление записи про увольнение по статье, указание большего стажа для устройства на определенную должность и полностью недостоверную ТК, в которой подложны все записи, вкладыши и печать. Важно! Увольнение без исследования обстоятельств подлога незаконно.

    Пострадавший сотрудник сможет оспорить действия работодателя в суде и восстановиться в должности.

    Читайте другие статьи на сайте:

    Источник: https://urist-onlain.ru/sovershenie-prestuplenij/poddelka-podpisi-v-trudovom-dogovore-za-sotrudnika.html

    Сотрудник подделал подпись руководителя как наказать. Что будет за подделку подписи на документах

    Подделка подписи работника

    Все чаще и чаще привлекает мошенников различного уровня такое криминальное деяние, как подделка подписи. В преступных сообществах известны специалисты, способные в считанные минуты воссоздать подпись любой степени сложности.

    Да и не секрет, что в повседневной жизни это довольно распространенное деяние. Например, когда руководителя нет на месте, а его подпись срочно требуется на договоре.

    Но необдуманный и лихой росчерк в документе при определенных обстоятельствах может стоить кому-то не только взыскания, но и свободы.

    Но главная беда в том, что пострадать из-за липовой подписи может не только сам фальсификатор, но и лицо, использующее документ с ней.

    Как ни парадоксально, но даже при наличии на бумагах настоящей признается недействительным при признаках имитации подписи. Таким образом, подделка подписи автоматически делает любые бумаги недействительными.

    А доказать потом в суде, что, используя вы находились в неведении, довольно-таки сложно. Поэтому следует различать основные признаки подделки.

    Наиболее распространены фальсификации, изготовленные по памяти или рисовкой. Как правило, они труднее всего подлежат идентификации, так как имеют множество сходств с оригиналом.

    Тем не менее, и на них возможно без каких-либо дорогостоящих экспертиз обнаружить первичные признаки имитации. Это могут быть неровные линии или изломы из-за дрожания руки, следы остановки ручки на штрихах, однообразный нажим. Не исключены мелкие поправки или подрисовки.

    Подобные дефекты происходят вследствие того, что рука фальсификатора вынуждена выполнять непривычные движения, а также вследствие его стремления как можно точнее воспроизвести характерные росчерки на подписи.

    Соответственно, подделка подписи может быть обнаружена при тщательном изучении. В идеале желательно сравнить имеющуюся на документе подпись с ее ранними оригиналами.

    Гораздо проще определить подделку, когда липовая подпись изготовлена методом копирования. Хотя, как говорил известный при современном уровне печатной промышленности возможно все.

    Постепенно уходят в прошлое методы копирования на просвет или продавливанием бумаги. Подделка подписи при помощи копировальной бумаги или влажным методом оставляет слишком много лишних следов от использования подручных материалов.

    А в это время технический прогресс не стоит на месте.

    Сканер и качественный цветной принтер стали настоящим прорывом в деле изготовления фальшивок.

    Продвинутые спецы по липовым автографам способны воссоздать подпись любой сложности и даже придать ей необходимый оттенок цвета, имея при этом минимальные навыки пользования оргтехникой.

    Отличает такую подпись от настоящей только один главный признак — отсутствие на бумаге вдавленных следов от использования письменного прибора. Но при внимательном рассмотрении фальсификация может быть разоблачена.

    https://www.youtube.com/watch?v=xosFvMAIqrA

    Какой бы качественной ни была подделка подписи, наказание при ее обнаружении неминуемо. Конечно, следует различать степень ответственности в различных случаях.

    Одно дело, когда малолетний школяр старательно вырисовывает подпись классного руководителя в дневнике, и совсем другое — фальсификация на кредитном договоре или на справке, дающей какие-либо привилегии.

    В настоящее время, за подделку подписи наступает только в том случае, если целью ее использования стало приобретение каких-нибудь выгод.

    Признаки состава преступления разнятся, но смысл их остается неизменным: использование фальшивой подписи является подделкой документов или мошенничеством. Если же состава преступления в действиях имитатора не обнаружено, то дело может закончиться административным наказанием, дисциплинарным взысканием либо

    Подделка подписи в настоящее время используется редко, так как средства, позволяющие ее выявить, достаточно быстро эволюционируют. Но всё же встречаются случаи подписания документов с имитацией росписи другого человека, особенно в сфере предпринимательской деятельности: чаще на учредительных документах и протоколах собраний юридических лиц, реже на договорах.

    Законодательные акты, регулирующие вопрос ответственности и наказания за подделку подписи

    В большинстве стран мира подделка подписи преследуется по закону. Существует такая ответственность и в России, она устанавливается п.3 статьи 327 Уголовного кодекса.

    Составом преступления в видении законодателя стала не сама подделка, а использование заведомо подложного документа.

    Таким образом, если документ с поддельной подписью не был использован, уголовная ответственность может и не наступить.

    Второй случай ответственности рассмотрен в статье 292 УК РФ, говорящей о служебном подлоге. Ее действие распространяется на должностных лиц и государственных служащих. Состав преступления предполагает не только внесение в официальные документы неверных сведений в виде поддельной подписи, но и использование их в корыстных целях.

    Третьим случаем станет квалификация подделки подписи по статье 159 УК РФ, как мошенничество. При этом она будет носить характер не самостоятельного преступления, а способа его совершения, например, в случае хищения квартиры способом подделки подписи на договоре купли-продажи. Подробнее о видах и схемах мошенничества – .

    Опасность подделки подписи

    Пострадать вследствие ложной подписи может лицо, которое осуществило фальсификацию, а также тот, кто использует заверенный документ. При наличии подлинной печати бумага будет считаться недействительной. Доказать суду, что при использовании документа человек находился в полном неведении будет довольно сложно.

    Ответственность за подлог отличается, ведь росчерки имитируют на разных документах, с различными целями. Случаи, в которых наступает наказание, заключаются в использовании автографа с целью получения привилегий или выгоды.

    Решение об ответственности выносит судья на основе статьи 327.

    При отсутствии выгод вследствие подделки подписи УК РФ разрешает ограничиться исключительно дисциплинарным взысканием, а если ситуация произошла на рабочем месте – увольнением.

    Судебная практика по статье 5.46 КоАП РФ:

    Источник: https://shans-mk1.ru/ugolovnoe-pravo/nakazanie-za-poddelku-podpisi-na-dokumentah.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.