Как узнать льготный стаж в пенсионном фонде

Содержание

Как узнать трудовой стаж в ПФ через интернет: инструкция с фото

Как узнать льготный стаж в пенсионном фонде

В настоящее время работодатели подают в ПФР документы персонифицированного учета, в которые внесены сведения о страховых отчислениях и стаже работы. Все эти сведения систематизируются и доступны застрахованному гражданину.

Как узнать свой трудовой стаж в Пенсионном фонде через интернет? Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных услуг.

Что такое страховая пенсия

Страховая пенсия – это пенсия, которую получит граждан по достижению указанного в законодательстве возраста. Ее размер определяется исходя из сумм, отчисленных на пенсионное страхование.

Для того чтобы иметь возможность получать страховую пенсию гражданин должен выработать минимальный стаж.

Ранее, он составлял 5 лет, но с введением изменений в законодательство, он стал поэтапно увеличиваться каждый год и должен достигнуть отметки в 15 лет.

Изменения начали действовать с 2015 года, в этом году необходимый минимальный стаж составил уже 6 лет, далее он будет увеличиваться каждый год на 12 месяцев, и достигнет необходимого значения в 2024 году.

В 2017 году минимальный стаж должен составлять 8 лет, а в 2018 году – 9 лет.

Также на право страховой пенсии может повлиять недостаточное количество пенсионных баллов, даже если выработан минимальный стаж. В этом случае гражданам выплачивается социальная пенсия, которая имеет ряд недостатков, по сравнению со страховой.

В чем разница между трудовым и страховым стажем

На данный момент такое понятие как трудовой стаж не встречается в пенсионном законодательстве, но его используют при определении пенсионных прав, для граждан, имеющих стаж до 2001 года, то есть до изменений в законодательстве, которые коснулись пенсионного обеспечения.

К трудовому стажу относят следующие периоды:

  1. Стаж, полученный в СССР.
  2. Стаж, полученный в России в период с 1991 по 2001 год.

После 2001 года, для пенсии учитывается только страховой стаж, то есть те периоды, когда за работника отчислялись взносы в Пенсионный фонд.

Как узнать трудовой стаж на портале Госуслуг. Пошаговая инструкция

Величину трудового стажа можно узнать на Едином Портале Государственных услуг. Для этого необходимо пройти процедуру регистрации и обязательно подтвердить свою личность.

Зарегистрироваться можно самостоятельно, для этого будут необходимы следующие сведения:

  1. Номер СНИЛС.
  2. Номер телефона или адрес электронной почты.

Простая регистрации не дает возможности получать выписку из лицевого счета, поэтому гражданину необходимо подтвердить свою личность. Сделать это можно следующим образом:

  1. Запросить подтверждение с помощью письма, которое придет через Почту России.
  2. Прийти лично в ближайшее отделение ПФР и пройти процедуру подтверждения личности сразу же. Для этого с собой необходимо взять паспорт, СНИЛС и телефон к которому привязан аккаунт в Госуслугах (на него придет СМС с кодом подтверждения).

После этого можно зайти в личный кабинет и узнать свой стаж.

Что такое Индивидуальный ЛС?

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в Пенсионном фонде – это счет, на котором хранится вся информации, касающаяся пенсионных прав гражданина:

  1. Стаж работы.
  2. Сведения об обязательных отчислениях на пенсионное страхование.
  3. Сведения о добровольных отчислениях и кто их делает (работодатель или сам гражданин).

Сведения в лицевом счет формируются при подаче работодателем документов персонифицированного учета, а также при предоставлении самим работником документов, подтверждающих его стаж. Особенно это касается периодов до 2001 года, когда данная система только начинала формироваться.

Все вышеуказанные сведения формируются в справке унифицированной формы СЗИ – 6.

Как узнать данные лицевого счета?

Номер лицевого счета застрахованного лица в Пенсионном фонде это номер СНИЛС. Лицевой счет заводят одновременно с выдачей зеленой пластиковой карточки. Которая, собственно, и служит подтверждением, того, что гражданин поставлен на учет в ПФР. В настоящее время это свидетельство присваивается уже с момента рождения.

Справка из пенсионного фонда о трудовом стаже: как получить онлайн

Пошаговая инструкция получения формы СЗИ – 6 на сайте Госуслуг:

1. Заходим в личный кабинет на Госуслугах и нажимаем вверху слева вкладку «Каталог услуг».

2. В открывшейся вкладке выбираем «Пенсии, пособия и льготы».

3. Выбираем вкладку «Извещение о состоянии лицевого счета».

4. Нажимаем на синюю кнопку «Получить услугу» в правом углу.

Появившееся окно состоит из 2 частей. В 1 части указаны полные данные гражданина, его дата рождения и СНИЛС.

Во второй части указываются номер и дата запроса, и предлагается выбрать способ получения выписки. Ее можно открыть сразу же или получить на электронную почту.

Если нажать вкладку «Получить сейчас», то открывается выписка в формате ПДФ, если необходимо получить выписку на почту, то открывается окно, в котором нужно указать адрес. И обязательно поставить галочку в поле «Согласен с условиями пересылки», только в этом случае кнопка «Отправить» станет активной и можно будет отослать запрос.

Нюансы при получении справки о трудовом стаже через интернет

При получении справки, в которой указывается стаж, обратите внимание на следующие нюансы:

  1. Советского стажа и стажа до 1999 года (то есть до начала подачи персонифицированных отчетов) там не будет, если только вы самостоятельно его не подвали.
  2. Сведения о стаже с 1999 по 2001 год также могут быть неточными, поскольку система персонифицированного учета вводилась постепенно и не во всех регионах сразу.
  3. Стаж, касающийся 2017 года и позже, может содержать неточности, поскольку после изменений порядка подачи персонифицированного учета в 2016 году, работодатель теперь подает сведения о стаже только 1 раз в год, не позднее 1 марта, следующего года, соответственно стаж за 2017 год еще не будет отображаться на личном счете.
  1. Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года — основной законодательный акт, регулирующий исчисление стажа для назначения страховой пенсии,

Источник: https://kopomko.ru/trudovoe-pravo/uznaem-svoy-trudovoy-stazh-v-pensionnom-fonde-cherez-portal-gosuslugi

Льготная пенсия для медиков по выслуге лет (последние новости)

Как узнать льготный стаж в пенсионном фонде

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е.

при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2021 году — последние новости

Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
    • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
  2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
    • в 2021 необходимо иметь 21 балл;
    • в 2022 — уже 23,4 и так далее;
    • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и далее.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

  1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
  2. В 2019 и 2020 гг. можно было получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки спецстажа **

Отсрочка ВП

Дата ВП по новому закону

1 п. 20192 п. 20191 п. 20202 п. 2020202120222023 и т.д.
+ 6 месяцев+ 18 месяцев+ 3 года+ 4 года+ 5 лет
2 п. 20191 п. 20202 п. 20211 п. 2022202420262028 и т.д.

Примечание: ** — по нормативам старого законодательства датой выхода на пенсию медицинских работников являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года.

Основные условия льготного выхода на пенсию медработникам по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

Инфографика: условия выхода на пенсию медработников по новому закону

По новому закону не предусмотрено каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить трудиться медработников, так и устроить на другую работу или вовсе прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.

) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода осуществления такой трудовой деятельности:

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода. В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.

Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

Наименование учрежденияНаименование должности
Больницы
  1. Врачи специалисты.
  2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
  3. Средний мед. персонал:
    • заведующий ФАП, здравпунктом;
    • фельдшер;
    • старший фельдшер;
    • зубной врач;
    • мед. сестра;
    • главная мед. сестра;
    • старшая мед. сестра;
    • рентгенолаборант;
    • фельдшер-лаборант;
    • помощник врача-эпидемиолога;
    • акушерка;
    • старшая акушерка;
    • мед. технолог;
    • мед. дезинфектор;
    • помощник санитарного врача и другие.
Психиатрические больницы (стационары)
Медико-санитарные части
Госпитали
Дома сестринского ухода
Амбулатории
Фельдшерско-акушерские пункты
Диспансеры
Родильные дома
Санатории
Мед. роты
Дезинфекционные станции
Лепрозории
Противочумные центры
Военные лазареты
Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи
Станции переливания крови
Женские консультации и другие организации

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

  • Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
  • В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
    • Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
    • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
    • В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 будет исчисляться по схеме «день за два». Работодатели будут передавать сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР. Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года.
  • Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/medrabotnikam/

    Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

    Как узнать льготный стаж в пенсионном фонде

    Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

    Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный  стаж “смешанный” или же не выработан полностью ни по одному основанию.

    Требования по специальному стажу

    Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

    Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

    Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

    По Списку №1:

    • до десяти лет снижения возраста;
    • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
    • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

    По списку №2:

    • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
    • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
    • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

    По «Северу»:

    • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
    • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
    • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

    Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

    Кроме названных, законом установлены так называемые “малые списки”, которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет. Таким образом, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет.

    По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года  для женщин. Для “Севера” также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

    По каким правилам учитывается льготный стаж?

    Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще  10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

    “Северные” права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

    В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

    Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

    Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

    К работе по Списку №1,а это “подземные”, вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

    К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

    Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж —12,6 лет.

    К “северному” стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все “малые” списки” дающие снижение по возрасту на 5 лет.

    Здесь нужно обратить внимание на то, что  “Север” не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше.

    Кроме того, “северная” льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

    Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся “Северному” периоду может быть прибавлена работа водителем (“малые списки”) и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

    Какая пенсия выгоднее при “смешанном” стаже?

    Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям.

    Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право  на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере.

    По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по “северному” основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением  “северного” коэффициента.

    Возможность  использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в “обычной” местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

    Как можно получить досрочную трудовую пенсию?

    Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

    Что засчитывается в стаж вместе с работой

    В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

    Кто и как может оформить трудовую пенсию по инвалидности?

    Читайте далее: Что такое медико-социальная экспертиза, каким будет размер трудовой пенсии по инвалидности и какова процедура ее оформления?

    Что повлияет на размер пенсий в 2019 году?

    Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем – подробнее читайте тут!

    Источник: https://pensionnyj-fond.ru/raschet-pensij/raschyot-lgotnogo-stazha/

    Как узнать свой трудовой стаж – проверить через интернет, по СНИЛС и другими способами

    Как узнать льготный стаж в пенсионном фонде

    Подсчет стажа – необходимая мера для установления точной даты выхода на пенсию по возрасту или выслуге лет, для определения возможности присвоения ветеранского звания (при наличии наград) и вычисления оставшегося до достижения указанных пунктов времени.

    Способы получения информации

    Рассчитать стаж можно различными способами: вручную, на онлайн калькуляторе, через запрос в ПФ РФ, сделанный лично или через портал «Госуслуги».

    Стаж на Госуслугах

    Главное преимущество заказа расчетов на портале «Госуслуги» — высокая скорость обработки запроса на предоставление данных.

    От человека, запрашивающего данные, потребуются минимальные навыки пользования Интернетом и активация учетной записи на портале.

    Подтверждение личности может растянуться на 14 дней, однако однократная процедура даст доступ к остальным услугам, предоставляемых на сайте.

    В каталоге услуг нужно выбрать пункт «Пенсия, пособия и льготы», далее – «Извещение о состоянии счета». В новом окне необходимо прочесть описание услуги и кликнуть на кнопку «получить».

    Вводить какие-либо данные не требуется, система сама определит стаж исходя из отчислений на страховую часть пенсии, производившихся работодателем. Таким образом, на портале выдается информация о состоянии счета (общая сумма отчислений) и продолжительности страхового стажа.

    Весь процесс займет не более пяти минут. Результат можно отправить на е-майл или сохранить на свой компьютер.

    Пользователи жалуются на случаи предоставления сервисом некорректной информации!

    Стаж на сайте ПФР

    Для этого способа также потребуется наличие активированной учетной записи на портале госуслуг – авторизация на сайте осуществляется именно с ее данными. Никаких дополнительных действий не нужно – при входе в личный кабинет пользователь сразу увидит количество баллов и число затраченных на трудовую деятельность лет.

    ПФ РФ может не владеть информацией о занятости гражданина до 2002 года, так как на тот период понятия «страховой стаж» не существовало, и при расчетах учитывалось время работы по трудовой книжке, договорам, внутренним нормативным документам предприятия-работодателя.

    Другие способы

    Самым точным и самым хлопотным является ручной расчет. Также можно воспользоваться он-лайн калькулятором, однако он подойдет только тем, для кого не предусмотрены льготы по исчислению стажа.

    Можно ли узнать трудовой стаж по СНИЛС?

    Как узнать трудовой стаж, используя СНИЛС? Свидетельство обязательного пенсионного страхования требуется для идентификации гражданина в системе государственного пенсионного обеспечения. При очном визите в отделение ПФ РФ номер, указанный на СНИЛСе, позволит систематизировать и выдать всю имеющуюся информацию о страховом стаже обратившегося.

    При расчете через Интернет СНИЛС может быть использован для входа на сайт государственных услуг в качестве логина, от подтверждения учетной записи его наличие не освобождает.

    Дальнейший алгоритм ничем не отличается от стандартной процедуры запроса данных на указанном ресурсе.

    Как вычислить трудовой стаж самостоятельно?

    Для тех, кто начал свою трудовую деятельность не ранее 2002 года и не является льготником, схема проста: необходимо узнать страховой стаж по данным ПФ РФ. Если же на работу человек впервые поступил не позднее 31 декабря 2001г, потребуются следующие подтверждающие документы:

    • трудовая книжка,
    • трудовые договора,
    • копии приказов о принятии на работу, переводах и увольнениях (при отсутствии данной информации в ТК),
    • документы о прохождении обучения в учреждениях профессионального образования по очной форме,
    • иные документы, подтверждающие занятость, включаемую в общий трудовой стаж.

    Если нет льгот по исчислению затраченного на трудовую деятельность времени, нужно сложить все периоды занятости до 2002 года с приведенными в выписке из пенсионного (страховым стажем). При наличии льготных периодов (военная или государственная служба, выслуга лет) применяются соответствующие повышающие коэффициенты.

    В законодательстве учет ведется не по годам, а по месяцам, таким образом, при расчете льгот необходимо оперировать именно количеством месяцев, проведенных на соответствующей должности.

    Пример: как узнать трудовой стаж человека, который отслужил в органах МВД 6 лет и 3 месяца, в 2001 году уволился и поступил на работу по найму? Стаж будем рассчитываться следующим образом:

    • 6 лет и 3 месяца – 75 месяцев, повышающий коэффициент для служащих МВД – 1 1/3, таким образом, льготный: 75+75*1/3=100 месяцев, то есть – 8 лет и 4 месяца;
    • для подтверждения работы по найму потребуется предоставить выписку из трудовой книжки или договор с работодателем, условно отработан полный год, документы в наличии – прибавляем год к сумме, полученной на предыдущем шаге, и получаем 8 лет и 4 месяца (общий);
    • далее понадобится выписка из ПФ о страховых отчислениях, предположим, она выдает суммарно 7 лет и 6 месяцев – прибавляем этот срок к предыдущему результату и получаем общий стаж в 15 лет и 10 месяцев.

    Вычисление с помощью онлайн калькуляторов

    Такой способ актуален для тех, кто часто менял работодателей и не был задействован в деятельности, предусматривающей льготное исчисление.

    Другой вариант – отдельно высчитать все периоды с одинаковым коэффициентом, чтобы впоследствии, после его применения, суммировать их вручную.

    Для работы с калькулятором потребуется выполнить следующие шаги:

    • зайти на страницу сервиса (есть с регистрацией, есть без нее);
    • ввести данные: дату принятия на должность, дату увольнения;
    • нажать кнопку «добавить период» (в разных сервисах текст может отличаться);
    • ввести информацию о следующем месте работы;
    • повторять указанные пункты до внесения всей информации;
    • в завершение кликнуть «рассчитать стаж» — калькулятор выдаст суммарное количество лет и месяцев, в течение которых человек выполнял трудовые обязанности.

    Калькуляторы не учитывают наличие или отсутствие пенсионных отчислений!

    Что делать, если стаж указан неверно?

    Ошибки в исчислении стажа возникают по нескольким причинам, например:

    • ПФ не владеет информацией о занятости гражданина до 2002 года,
    • после 2002 года работодатель вообще не подавал в фонд сведения о сотрудниках или подавал недостоверную информацию.

    Для исправления допущенных ошибок предусмотрены обращения в ПФ РФ с целью корректировки данных.

    Алгоритм действий следующий: необходимо обратиться в ПФ с документами, подтверждающими наличие неучтенного стажа (до 2002 года), и заявлением о перерасчете.

    При отсутствии страховых взносов в последующие периоды, за разъяснением следует обратиться к работодателю.

    Требование о внесении в пенсионный фонд недостающей информации и перечислении средств на страховую часть пенсии нужно также адресовать ему. Если договориться не получается, продолжать разговор следует в суде.

    Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

    CTRL + ENTER

    Источник: https://pfrf-kabinet.ru/trudovoj-stazh/kak-uznat.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.